15713371232---------声测管厂家------------15713371232----------王女士
“生产干好了,企业有钱了,我们自己就能分享红利。”35岁的热轧薄板厂一线职工谭欧告诉记者,公司如今推行“赛马机制”,激发员工活力,倡导绩效导向,推进薪酬改革,推出与成本改善、经营业绩强挂钩的降本增效激励计划和利润分享计划,协同管理团队、广大员工和股东的利益,真正实现员工与企业共同发展。就拿他自己来说,今年的工资待遇比以前翻了接近两倍,“大家都形成了‘你学我赶’的氛围,干劲儿十足。”
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